ペラペラしゃべるな、俺の話を聴け!!

じゃあ次、△△店の先月の課題、求人計画についてですね、レジメにはキッチンは問題なし、ホールが3名の補充計画でしたがどうなりました・・・・

ハイ、今のところキッチン要員として2名の採用が決まりました( ̄ー ̄)

んん?なんでキッチンなの、ホールは??

イヤー、応募して来た人がキッチン新希望だったもんで・・・・

なんで、キッチン希望者が応募してきたのよ(-_-;)

ええ、広告代理店のAさんには今回はホールだけってお願いしたのですが、求人誌にキッチンの文言も入ってしまっていいたんですよ・・・(;’∀’)

それでキッチン希望者ばかりが応募してきたのか-_-メ)・・・

いえ、その二人は募集を見て来たわけでなく在職している人の紹介で応募して来ました

(大体この辺りで普通は臨界点に達しますよね!!あたいの目つきも据わって来るわさ、、、続けます)

いえ、あの月田さんのお嬢様が出産する事になりましたので、それに星山さんを元々コンバートしようと思っていまして・・・その*#$%$$**@#&%$&

もうよろしい・・・怒!

月田さんがどういう人でどんな事情があるのか、星山さんが今どんな仕事をしていて何処にコンバートするつもりか、今の俺には興味はない、今興味があるのはお前の頭をかち割ってどんな脳みそがその口先をペラペラしゃべらせるのか調べて見たいと言う事だ(-_-メ)ガオー

結局不必要な人員を2名採用して、必要な人材は1名も補充できていないと言う事か?大体最終原稿はチェックしたのか、それでもって応募してきたのが紹介ならば求人誌は今回の事には関係ねーじゃないか〔噴火)

俺の話しを聞け―♬

モノすごーく社交的で、話し好きなのに全くなにを言っているのか解らない人が世の中にはいるもんです。

自己顕示欲の強い人にあるタイプ、僕も人の事は言えないかもしれません、話しをしながら迷子になる事はよくあります。然し友達同士のおしゃべりならばそれでよいかもしれませんが、仕事でもプライベートでも会話をキャッチボールして相手に理解してもらうためには、相手の話もちゃんと聞く事が大切です

求めていた答えはこうです

少なくともあと1名ホールスタッフが必要です

その理由は、先月の時点で足りていましたキッチンで急遽1名の穴が開きましたが、期間中に紹介で2名のキッチン・スタッフの補充ができました。

元々ホールからキッチンにコンバートしようと思っていたスタッフが居ましたので、それを取りやめホールに残留させます。求人で1名ホール希望者がいますが現在回答待ちです、この方が決まったとしても最低あと1名の補充が必要です。

それと、今回ホールに重点を於いて求人をかける筈でしたが原稿チェックのミスでキッチンの募集も併せて掲載してしまい内容がぼやけたかもしれません。

宴会シーズンピーク前に予定しておりますもう一回の求人を行う場合は注意を致します・・・です(-_-;)

応援してね!!

 

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おのやすなり

おのやすなり:全国アパレルチェーンのエリアMGRとして勤務後、温浴事業参入を目指す企業にプロジェクトリーダーとして入社。設計段階から関わり1号店を出店、その後取締役事業部長として事業拡大を行い温浴施設3店舗、付帯飲食店5店舗を展開し統括を行う。 2016年、お風呂を利用した全てのビジネス(温浴・宿泊・介護・スポーツジムなど)運営の総合アドバイザー集団を目指し独立、現在に至る。 現場が問題意識を持ち課題に取り組める組織運営をサポートし活気のある施設運営で売上・利益をあげるサポートを行います。

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