”うける=伝わる”です、伝わっていますか?

イベントを成功させる、その為にはどうしたら良いのか?

先日のミーテイングの中で話合われた事の一つです。

・従業員が一体になって楽しめる事

・お客様に”うける”事

・集客(イベント参加)が多い事

・継続して続けて欲しいと言われる事

・・・・・・

様々な意見が出てきましたが、共通するキーワードがある事に気づきます。

そして、相対的にそのキーワードが明確でない為に、”今一つだな”という事が多いのが実体です

伝わっていますか?

従業員が一体になるとは、それに関わるスタッフが準備段階から目的を明確にして、それを達成させる為に夢中になれるという事です、真剣に夢中になるから関係者以外にも協力を仰ぐでしょうし、その気持ちは伝播してゆく。ではその目的とは一体どういったものでしょうか?

そのイベントを開催した時にどんな状況になっているかが具体的に明確であり、それを共有できているか?

目的が伝わっているのか?がとても重要です。

お客様に”うける”とはどういう事でしょうか?

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関西人の性で、”うける”=”笑い”であると自動的に考えるようですが、必ずしもそうではない!”感動した””爽快な気分になった””嬉しい気持ちになった”・・・良い感情を持つ事ができればそれで成功だと思います。”うける”=”感情が良い意味で動いた”つまりは”伝わった”です、

感情が動くには、そのイベントやアクションの意味をしっかりと”伝えなければ”身体も心も動かす事はできないと思います

更に、集客をするには何が行われるのかを明確に伝えなければなりません、ましてや継続して欲しいとまで言われるにはイベントの内容が伝わり、参加してみたいと思って貰い、実際に参加をした結果、そのイベントの意図が伝わった・・・ということだと思うのです。

その企画を体験すると一体どうなるのか?

まずは、そこをしっかりと明確にして、解り易く伝えましょう

あなた自身に、仲間に、お客様に、そして”あなた”と”あなたの仲間”と”あなたのお客様”の心に伝わった時にそのイベントは拍手喝さい、大成功だといえるとおもいます。

伝わっていますか?

(*^_^*)

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おのやすなり

おのやすなり:全国アパレルチェーンのエリアMGRとして勤務後、温浴事業参入を目指す企業にプロジェクトリーダーとして入社。設計段階から関わり1号店を出店、その後取締役事業部長として事業拡大を行い温浴施設3店舗、付帯飲食店5店舗を展開し統括を行う。 2016年、お風呂を利用した全てのビジネス(温浴・宿泊・介護・スポーツジムなど)運営の総合アドバイザー集団を目指し独立、現在に至る。 現場が問題意識を持ち課題に取り組める組織運営をサポートし活気のある施設運営で売上・利益をあげるサポートを行います。

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